Buscamos un pensador estratégico y apasionado para trabajar directamente con el CEO, para impulsar la estrategia de tecnología integral de principio a fin para una empresa que ha recaudado un total de $ 33,7 millones en fondos durante 6 rondas de inversión.
• Liderar un equipo altamente calificado con altas expectativas y deseo de crecimiento.
• Promover la cultura colaborativa.
• Trabajar con nuestro CEO y el equipo de liderazgo para establecer una visión, objetivos y prioridades para el equipo de tecnología, según las necesidades del negocio.
• Impulsar hojas de ruta y prioridades a medio / largo plazo para proyectos actuales y futuros para el equipo, y trabajar con otras áreas de la empresa.
• Tomar decisiones ejecutivas en nombre de los requisitos tecnológicos.
• Gestionar presupuesto del área y proyectos tecnológicos.
• Automatizar y agilizar los procesos para tener una plataforma digital de vanguardia.
• Anticiparse a los desafíos estratégicos y relacionados con la escala a través de planificación a largo plazo.
• Ingeniero de rápido movimiento, apasionado por la cultura y tecnología de Startup.
• + 8 años de experiencia en desarrollo o implementación de software.
y 2 años de experiencia en gestión / liderazgo.
• Alta fluidez tanto en español como en inglés.
• Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de comunicarse con eficacia técnica conceptos para audiencias tanto técnicas como no técnicas.
• Capaz de mantener un ambiente cálido e inclusivo que se preocupa por sus colegas.
• Un gran líder con habilidades de influencia excepcionales y la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido altamente ambiguos.
• Habilidades de código en Solid Ruby, Python, React.
• Plan de consolidación de capital a largo plazo.
• Beneficios de salud (seguro médico, beneficios dentales / oftalmológicos).
• Vacaciones flexible.
• Esquema de trabajo flexible desde casa.
• Equipamiento para computadora y accesorios.
• Crecimiento profesional / aprendizaje (conferencias, talleres, etc.).
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En Taylors somos headhunters y la contratación es directa con la empresa cliente.
En Taylors promovemos vacantes incluyentes,diversas y libres de discriminación.
