Modalidad: Híbrida
¿Te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? Empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de América Latinacon y reciente apertura en México busca un Especialista en Reclutamiento y Selección.
Como Especialista en Reclutamiento y Selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en México, centralizando todo el ciclo de selección y contratación. Además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan.
Responsabilidades:
- Liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en México.
- Implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa.
- Coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa.
- Actualizar y gestionar bases de datos de candidatos.
- Colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento.
- Reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales.
- Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
- Conocimientos en procesos de onboarding y documentación de alta de colaboradores.
- Habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Compromiso con los valores de inclusión, respeto y no discriminación.
- Manejo intermedio de herramientas de software para la gestión de reclutamiento (ATS) y bases de datos.
Propuesta Salarial:
- Rango salarial: $30,000 MXN mensuales, con posibilidad de ajuste según la experiencia y potencial del candidato.
Lugar de Trabajo:
- Modalidad: Híbrida. Inicialmente, se trabajará de manera remota hasta la apertura de las oficinas físicas.